【2025年版】高収入を目指せる転職エージェントランキング10選
高収入求人に強いおすすめエージェントを徹底解説！
本ランキングでは、年収1000万円以上の転職を目指すハイクラス層の皆さまに向けて、国内外の優良企業や外資系企業の独占求人を多数保有する転職エージェントをランキング形式でご紹介します。
高収入転職を成功させるためには、自身の市場価値を正しく把握し、専門性の高いキャリアコンサルタントと二人三脚で戦略を練ることが重要です。本ランキングは、医療・医薬、製造、IT・テクノロジー、消費財、管理部門など各業界で豊富な実績を誇るエージェントを厳選。
30～40代のエグゼクティブ層や管理職経験者に特化したサービスを中心に、そのサポート体制や独自求人、強みとなるポイントを詳しく解説します。
まずは、転職活動における“情報収集”“面接対策”“年収交渉”の3大フェーズで頼れるエージェント選びのコツをおさらいしましょう。
1. 情報収集フェーズ：相場感をつかむために複数のエージェントに登録し、求人の質・年収レンジを比較。
2. 面接対策フェーズ：各業界に精通したコンサルタントが実践的な模擬面接を実施。
3. 年収交渉フェーズ：実績あるエージェントは企業へのパイプが太く、最終オファー獲得の交渉力に長けています。
これらのポイントを押さえた上で、本ランキング上位のエージェントに絞って活用すれば、“応募→内定”までを最短2～3ヶ月で駆け抜けることも十分可能です。さらに、非公開求人の紹介率や年収アップ率などの客観データも加味しながら、本当に頼れる10社だけをお届けします。
1位 ランスタッド – ランスタッド株式会社
概要
ランスタッドのプロフェッショナル転職サービスは、世界各国に広がるネットワークと国内外の優良企業・外資系企業の独占求人を多数保有しています。
とりわけ医療・医薬、製造、IT・テクノロジー、消費財、管理部門など、ハイクラス層の方々が求める専門性の高いポジションに強みを持ち、非公開求人の紹介率は業界トップクラス。
各業界専属のコンサルタントが、書類選考対策から面接対策、年収交渉まで一貫してサポートします。日本国内のみならず、グローバル企業への転職を検討する方にも最適なサービスです。
実際に年収800万円以上の管理職層を中心に、多くの成功実績があります。
おすすめする人
30～40代のエグゼクティブ層やマネジメント経験者で、現在のキャリアをさらに飛躍させたい方に最適です。
特に「他社では扱われていない独占求人を狙いたい」「外資系企業のハイクラスポジションを目指したい」「専門性の高いフィールドでキャリアアップしたい」というニーズをお持ちの方には、業界専属コンサルタントによる手厚いサポートが大きな武器になります。
また、非公開求人へのアクセスを重視する方、年収交渉で安心できるパートナーを求める方にもおすすめです。
メリットやおすすめな点
①業界専属コンサルタントの質：各業界に深い知見を持つコンサルタントが担当し、実践的な面接対策や自己PRのブラッシュアップを実施。
②独占求人の豊富さ：世界でも屈指の実績を持つランスタッドだからこそ保有できる、他社にはない独自案件が多数。
③グローバルネットワーク：海外拠点との連携で、外資系企業のポジションや日本企業のグローバル案件の紹介もスムーズ。
④スピーディな内定獲得：過去の実績では、応募から内定まで最短2〜3ヶ月を実現したケース多数。
⑤年収交渉力：交渉に強い専任チームが、企業との橋渡し役を担い、条件アップを徹底サポート。
2位 ビズリーチ – 株式会社ビズリーチ
概要
ビズリーチは管理職や専門職など即戦力・ハイクラス人材に特化した国内最大級の転職プラットフォームで、企業が主体的に候補者に直接アプローチできるスカウト型サービスを提供しています。質の高い人材データベースを活用し、迅速なマッチングが可能です。
おすすめする人
管理職・エグゼクティブ層や高年収を目指す即戦力人材で、企業からのスカウトを活用しながらキャリアアップを図りたい方に最適です。
メリットやおすすめな点など
・独自の審査を通過した高質な人材が多数登録しており、年収1,000万円以上のハイクラス層ユーザーが多いことが強みです。
・プラチナスカウト機能により、書類選考を経ずに企業面接へ進めるケースもあり、スピーディに転職活動を進められます。
3位 JACリクルートメント – 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
概要
JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化し、海外10カ国でのネットワークを活かしたグローバル案件も豊富に扱います。企業の採用責任者と強固な信頼関係を築いており、COOやCFOなど上級管理職クラスの求人を多く提案可能です。
おすすめする人
COO・CFOや事業部長といった上級管理職へのキャリアアップを目指す30～50代のエグゼクティブ層、及び海外勤務や外資系企業でのキャリアを希望する方に特におすすめです。
メリットやおすすめな点など
・約75％が非公開求人で、JACでしか出会えない独占求人も多数保有しています。
・医薬・製造・ITなど各業界専任のコンサルタントが転職希望者に寄り添い、文化や事業戦略まで踏まえたリアルな情報提供で選考をサポートします。
4位 リクルートダイレクトスカウト – 株式会社リクルート
概要
リクルートダイレクトスカウトは年収600万～2,000万円のハイクラス求人を中心に、AIレコメンドでマッチ率の高い候補者を自動抽出し、企業が効果的にスカウトを送信できるスカウトサービスです。
おすすめする人
年収600万円以上のハイクラス層で、AIマッチングを活用しながら自分に合った企業からのオファーを待ちたい方、かつ初期費用を抑えて成果報酬型で利用したい企業に向いています。
メリットやおすすめな点など
・初期費用0円、採用決定時にのみ成果報酬（理論年収の15％）が発生するため、採用コストを抑えながら運用可能です。
・スカウト送信数・求人掲載数ともに無制限で、長期的な採用活動にも柔軟に対応できます。
5位 doda X – パーソルキャリア株式会社
概要
doda Xは年収800万～2,000万円の秘匿性の高いハイクラス非公開求人を多数扱い、企業やヘッドハンターからのスカウトも受け取れるスカウト型サービスです。応募も自ら行える「攻めの転職活動」が可能です。
おすすめする人
自分のペースで求人を比較・応募しつつ、優秀なヘッドハンターからのスカウトやサポートを受けたいハイクラス層の方に向いています。
メリットやおすすめな点など
・スカウト受信、面談、応募などの全サービスが無料で利用でき、コストを気にせず転職活動に集中できます。
・ハイクラス転職支援の専門知識を持つヘッドハンターが、企業とのマッチング精度を高めるためのアドバイスを行います。
6位 パソナキャリア – パソナ株式会社
概要
パソナキャリアは大手人材派遣グループの強みを活かし、公開・非公開問わず豊富な求人数を誇ります。その約半数が年収800万円以上のハイクラス求人で、質の高いキャリア支援を提供します。
おすすめする人
初めてハイクラス転職に挑戦する方や、全国各地でのキャリア支援を希望する方、しっかりとしたコンサルタントサポートを受けながら年収アップしたい方におすすめです。
メリットやおすすめな点など
・全国に拠点を展開しており、地方在住でも対面・オンライン問わず手厚いサポートが受けられます。
・未経験層からハイクラス層まで幅広い層を対象とし、業界専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合わせた支援を行います。
7位 type転職エージェント – 株式会社キャリアデザインセンター
概要
「type転職エージェント」は、転職希望者と企業のベストマッチングを実現するハイクラス向け転職支援サービスです。求人紹介だけでなく、キャリアカウンセリングを通じて将来ビジョンや要望を丁寧にヒアリングし、希望に沿った応募先を絞り込むサポートを行います
おすすめする人
複数の選択肢を比較しながら、自分に最適なキャリアパスを見極めたいハイクラス層の方や、無料で手厚いサポートを受けつつ転職活動を進めたい方に最適です
メリットやおすすめな点など
・専任キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策が無料で受けられるため、初めてのハイクラス転職でも安心です 。
・非公開求人を多数保有し、他社では出会えない独自案件へのアクセスが可能です。
8位 マイナビエージェント – 株式会社マイナビ
概要
「マイナビエージェント」は、業界知見豊富なキャリアアドバイザーが無料で履歴書・職務経歴書の添削から面接対策までを徹底サポート。全国ネットワークを活用し、都市部だけでなく地方の求人も豊富に扱います。
おすすめする人
初めてハイクラス転職に挑戦する方や、幅広い業界・職種でのキャリア支援を希望する方におすすめです。
メリットやおすすめな点など
・履歴書・職務経歴書の書き方指導から面接対策まで一貫サポートで内定率を高めます 。
・独占求人を含む非公開求人が豊富で、他社との差別化が可能です 。
9位 エンエージェント – エン・ジャパン株式会社
概要
「エンエージェント」は、入社後の活躍までコミットする転職エージェント。専任のキャリアパートナーが個別面談でスキル・価値観を深掘りし、精度の高いマッチングを提供します。
おすすめする人
転職後の定着・キャリアアップまで見据えたサポートを重視する方や、オンライン面談で手軽に相談したい方に適しています。
メリットやおすすめな点など
・入社後活躍を継続的にフォローするアフターフォロー体制が整っており、定着率向上に貢献します。
・完全オンラインで面談が完結し、忙しいビジネスパーソンにも使いやすい環境です。
10位 クライス＆カンパニー – 株式会社クライス＆カンパニー
概要
「クライス＆カンパニー」はハイクラス・エグゼクティブ向けに特化したヘッドハンティング＋人材紹介サービス。30年近い実績を持つ少数精鋭のコンサルタントが、一気通貫でサポートします。
おすすめする人
日系大手企業や外資系の上級管理職ポジションを狙うマネジメント経験者に特におすすめです。
メリットやおすすめな点など
・コンサルタント23名の少数精鋭体制により、一人ひとりに対するサポートの質が高い。
・日系・外資両方のハイクラス求人を取り扱い、志向・経験にマッチした案件を紹介します。
まとめ
本ランキングでは、年収1000万円以上を目指すハイクラス層に向けて、1位～10位までの転職エージェントを網羅的にご紹介しました。
まずはランスタッドのプロフェッショナル転職サービス（1位）で、業界専属コンサルタントによる非公開求人や独占案件へのアクセスを確保しつつ、書類対策から面接・年収交渉まで一貫したサポートを受けるのが最も効率的です。
また、企業からのスカウト型サービスを活用したい方は「ビズリーチ」（2位）、「リクルートダイレクトスカウト」（4位）、「doda X」（5位）などがおすすめです。即戦力としてのマッチング精度が高く、プラチナスカウト等の機能で書類選考をスキップできるケースもあります。
入社後の定着や活躍に重きを置く方は「エンエージェント」（9位）のアフターフォロー体制、「JACリクルートメント」（3位）の海外ネットワークや上級管理職案件が魅力的。地方在住の方や幅広い業界を希望する方は「パソナキャリア」（6位）の全国支社ネットワークを活用し、対面・オンライン両方でサポートを受けられます。
最後に、複数エージェントを併用することが年収アップ成功の鍵です。異なる視点での求人提案や交渉力の相乗効果を得ることで、より高条件でのオファー獲得を実現しましょう。
ぜひ本ランキングを活用し、自分に最適なエージェントと出会い、理想のハイクラス転職を叶えてください。