【2025年版】おすすめ転職エージェント厳選10選
実力重視の転職エージェント10社を徹底比較
転職エージェント選びは、キャリアアップを目指す求職者にとって最も重要なステップのひとつであり、成功を左右します。本ランキングでは、実績やサポート体制、非公開求人の質など多角的な視点から厳選した10社を掲載しています。
企業とのリレーションシップ強度やマッチング精度、動詞に着目した独自の適職診断など、細部まで精査しました。一般公開されないハイクラス求人を保有するエージェントから、スモールスタートの支援が得意なサービスまで幅広く比較しています。
各社の強みやサポート内容、利用者の声を元に人気度と実用性の観点でランク付けを実施。「数を打つ」だけではないパーソナライズされた支援が受けられるかどうかも評価基準に含め、両手型エージェントの交渉力や面接対策、書類添削などのサポート品質も重点的にチェック。
読むことで、自分に合った転職パートナーを迅速に見つけ、安心して活動を進めることが可能となります。初めての転職に不安を抱える方から、ハイクラス転職を志向する方まで幅広い読者に役立つ内容に仕上げました。
それぞれのエージェントの特徴や利用イメージ、サポートフローを具体例と共に解説し、メリットや注意点をわかりやすくまとめています。ランキングは実際の利用者アンケートや口コミ、エージェント提供の公式情報を元に作成しているため、信頼性の高いデータをもとに安心して比較検討が可能です。
さらに活用ポイントや成功事例も多数掲載し、転職活動をサポートします。転職支援の質は担当者とのコミュニケーションや企業への提案力に大きく依存し、各エージェントのコンサルタントの専門領域や対応スピードもランキング判断の重要要素です。
ここで紹介する10社は、実績豊富なベテランから新進気鋭のエッジの効いたサービスまで幅広く網羅し、求職者一人ひとりの背景や志向に合わせたカスタマイズ支援が可能な点を重視して選定しました。求人件数だけでなく、企業側とのやり取りの丁寧さやフォロー体制の充実度も見逃せません。
また独自メディアで転職にまつわるノウハウを発信する企業も評価対象に含めています。これにより、転職活動を進める際の情報収集や面接対策がスムーズに行えます。それぞれのエージェントが持つ強みを理解し、得意分野を活かす転職活動が成功への近道です。
転職市場は常に変化し続けており、最新の求人動向を把握できるエージェントも要チェックポイントです。企業内の非公開ポジションや未公開求人にアクセスできるかどうかは大きなアドバンテージとなります。こうしたポイントを踏まえた上で厳選し、読者の転職成功を全力でサポートします。
ぜひ最後までご覧いただき、ご自身のキャリアプランに最適なエージェントを見つけてください。本ランキングが、皆様の転職活動における心強いパートナーとなることを願っています。
それでは、ランキングの詳細を順にご紹介してまいります。各エージェントの魅力あふれるサービス内容をぜひご確認ください。
1位. 転職エージェントのソマリ（株式会社ソマリ）
出典：株式会社ソマリ
概要
ソマリは20代・30代向けのハイクラス転職エージェントです。 一人ひとりのスタイルに合わせる“型にはめない”転職支援が特徴で、職歴や経歴だけでなく「動詞」に着目した適職診断により、自身でも気づかない可能性を引き出します。
日系・外資問わず幅広い企業ネットワークを構築しており、非公開求人を多数保有。独自のリレーションを活かし、新ポジション開設相談なども可能です。
両手型エージェントとして企業と転職希望者の両面を深く理解し、高精度なマッチングを実現。面接対策や書類添削、条件交渉まで一貫したフォロー体制を整え、ミスマッチの少ない転職をサポートします。
専任コンサルタントによる企業リサーチと交渉力が高い評価を得ており、ハイクラス転職で高い内定率を誇ります。独自メディア「somalico」では転職成功事例やプロ視点のノウハウを発信し、最新情報も常時提供しています。
おすすめする人
ソマリは、次のような方に特におすすめです。まず、職歴や学歴だけにとらわれず、“動詞的な興味”で適職を選びたい方。
ハイクラス求人やエグゼクティブポジションへの挑戦を考える20～30代の若手～中堅層。大手とは異なる柔軟な支援体制を求め、コンサルタントとの1対1の深いコミュニケーションを重視する方にも最適です。
未経験業界へのキャリアチェンジを希望し、新たな可能性を模索する方。独自メディア「somalico」で得られるノウハウを活用し、情報収集を効率化したい方。企業と転職者双方を理解するサポートを通じて、納得感のある転職を実現したい全ての方に向いています。
自分の価値観や仕事のやりがいを重視し、長期的なキャリアビジョンを描いて転職したい方にもおすすめです。
メリットやおすすめな点
ソマリを利用するメリットは多岐にわたります。まず、動詞中心の適職診断により、自分でも気づかなかった潜在的な強みを発見できる点。
次に、独自の企業ネットワークを活かした非公開求人の紹介で、一般的な求人サイトでは見つからない好条件案件にアクセス可能です。両手型エージェント体制により、企業と転職者双方の視点を深く理解した上でマッチングを実施し、交渉もスムーズに行えます。
専任コンサルタントが面接対策、書類添削、条件交渉を手厚くフォローすることで、安心感のある転職活動が可能。さらに、転職成功事例や企業解説を発信する独自メディア「somalico」によって、最新の市場情報や実践的ノウハウを常に入手できます。
これらにより、効率的かつ確実に内定を獲得したい方にとって、最適のパートナーとなるでしょう。
2位. リクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ）
概要
1977年創業のノウハウを誇る業界トップクラスの転職エージェント。約10万件の非公開求人を含む豊富な案件数と、各業界に精通したキャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策・条件交渉のサポート体制が充実しています。
おすすめする人
求人数の多さを最大限に活用したい方、初めての転職で安心できるサポートを求める方、企業との交渉力に強いエージェントを利用したい方に最適です。幅広い業種・職種をカバーしているため、キャリアチェンジを考える方にもおすすめできます。
メリットやおすすめな点など
・業界トップクラスの非公開求人にアクセス可能
・応募書類の添削から面接対策、年収交渉までワンストップで支援
・全国47都道府県に拠点があり、地方在住者にも対応
・大手ならではの企業ネットワークを活かした独自案件を紹介
3位. doda（デューダ）（株式会社パーソルキャリア）
概要
業界最大級の求人数を誇る転職エージェントサービス。10万件以上の求人からマッチ度の高い案件を紹介し、応募書類・面接対策・手続き代行まで完全無料でサポート。オンラインカウンセリングや年収査定ツールも利用可能です。
おすすめする人
幅広い選択肢から自分に合った求人を探したい方、市場価値を数値化して把握したい方、オンラインも対面も柔軟に活用したい方にぴったり。若手～ミドル層の登録者が多く、スピーディなマッチングが期待できます。
メリットやおすすめな点など
・業界最大級の求人数と求人フェアで多くの出会いを実現
・専門スタッフによる応募～内定まで一貫サポート
・オンラインツールで手軽に転職活動を進められる
・スカウト機能で企業からの直接オファーが受け取れる
4位. LIBZ（リブズ）（株式会社リブ）
概要
求職者主体の“リクエスト型”転職エージェントとして、履歴書提出やスカウト待ちではなく、個人の希望を起点に企業をリクエストできる新しいサービス設計を採用。フレックス・リモートなど多様な働き方に対応した案件が豊富です。
おすすめする人
自分のペースで企業へアプローチしたい方、新しい働き方（リモート・フレックス）を重視する方、ハイクラス案件を自分からリクエストしたい方に向いています。担当者との対話でキャリアプランを練りたい方にもおすすめです。
メリットやおすすめな点など
・企業を自分からリクエストできる独自方式
・年収600万円以上のハイクラス求人が充実
・リモート・フレックス案件も多く、新しい働き方をサポート
・個人に寄り添うコンサルティング体制
5位. JACリクルートメント（株式会社JAC）
概要
管理職・エグゼクティブ・専門職に特化したハイクラス転職エージェント。国内外に拠点を構え、COO/CFO・事業部長クラスなど上級管理職の非公開求人を多数保有。バイリンガルコンサルタントによるインターナショナルな支援も可能です
おすすめする人
管理職やエグゼクティブ転職を目指す方、海外勤務・外資系企業に挑戦したい方、専門職としてキャリアを極めたい方に最適。企業の採用責任者と築いた強固なリレーションを活かしたマッチングが期待できます。
メリットやおすすめな点など
・上級管理職向けの非公開求人が豊富
・国内外の企業ネットワークを活かしたコンサルティング
・バイリンガル対応可能なコンサルタント在籍
・企業側の採用責任者との信頼関係を活かした交渉力
6位. パソナキャリア（株式会社パソナ）
概要
パソナグループ運営の転職エージェントで、ハイクラス求人の約半数が年収800万円以上。大手企業からリモートワーク歓迎案件まで幅広くカバーし、求人の質と量に定評があります。キャリアアドバイザーが個別にきめ細かくサポートします。
おすすめする人
高年収・ハイクラス転職を狙う方、大手企業の安定感を重視する方、リモートや柔軟な働き方を求める方におすすめ。転職未経験者も安心して利用できるサポート体制が整っています。
メリットやおすすめな点など
・年収800万円以上の求人が豊富
・大手グループならではの安定した支援体制
・リモート・フレックス案件にも強い
・初めての転職でも安心の手厚いフォロー
7位. Type転職エージェント（株式会社キャリアデザインセンター）
概要
「type転職エージェント」は、専門分野別の専任キャリアアドバイザーがキャリアプラン相談から求人紹介、応募書類添削、面接対策、内定・入社後フォローまでを一貫支援するサービスです。
一都三県エリアに強みを持ち、IT・Web、ものづくり、営業、販売・サービス、管理部門など幅広い領域でのノウハウを保有しています。
おすすめする人
特定分野の専門職を目指す方、一都三県で転職を検討中の方、手厚い対面サポートを重視する方に最適です。地域密着型の支援を希望する方にもおすすめできます。
メリットやおすすめな点など
・応募書類から面接対策までトータルサポートで内定率向上
・専門性に合わせた求人マッチング精度の高さ
・業界トップクラスのサイト「type」と連携し情報収集が効率的
・入社後フォローやセミナー開催で継続的なキャリア支援が可能
8位. ASSIGN（アサイン）（株式会社アサイン）
概要
「ASSIGN（アサイン）」は、20～30代のハイエンド層に特化したキャリア支援サービスです。価値観を重視した初回面談でキャリアシナリオを共に策定し、将来ビジョンや強みを明確化してから企業紹介を実施。入社後も研修や交流会で継続支援を提供します。
おすすめする人
ハイエンド転職を目指す20～30代の方、キャリアビジョンを重視したい方、深いヒアリングを受けたい方に最適。コンサル領域やIT領域に強みがあります。
メリットやおすすめな点など
・価値観ベースのオーダーメイド型サポート
・ハイエンド層特化のコンサルタント在籍
・入社後フォローや独自研修プログラムで安心感が高い
・長期的なキャリア支援でライフステージ変化にも対応
9位. ビズリーチ（株式会社ビズリーチ）
概要
「ビズリーチ」は247万人以上の即戦力人材が登録するダイレクトリクルーティングサービスです。審査通過者のみ登録可能で、経営幹部・管理職・専門職など高スキル層とのマッチングを実現。企業は直接スカウトを送付し、ミスマッチを抑えたスピーディな採用が可能です。
おすすめする人
ハイクラス転職を目指す人材、英語力や専門性を活かしたい方、主体的に企業とやり取りしたい方におすすめ。ダイレクト応募でスピード感のある活動ができます。
メリットやおすすめな点など
・厳格審査を通過した優秀人材のみが登録
・企業から直接スカウトが届くため迅速なマッチング
・ミスマッチを減らすダイレクトリクルーティング
・管理職・専門職向け案件が豊富
10位. リクルートダイレクトスカウト（株式会社インディードリクルートパートナーズ）
概要
「リクルートダイレクトスカウト」は、レジュメ登録情報をAIと人の目で分析し、企業やヘッドハンターから直接スカウトを受け取れるスカウト型転職サービスです。匿名性を保ちながら多くのオファーを受けられ、効率的な転職活動をサポートします。
おすすめする人
ヘッドハンターからのスカウトを待ちたい方、匿名でレジュメを公開し多くのオファーを受けたい方、効率重視のハイクラス転職者に向いています。
メリットやおすすめな点など
・企業・ヘッドハンター双方からスカウトが届く
・AIレコメンドで最適案件を提案
・匿名性を保ったまま幅広く情報公開可能
・成果報酬型で採用コストリスクを抑制
本ランキング「【2025年版】おすすめ転職エージェント厳選10選」では、多様化する転職ニーズに応える10社を厳選しました。各社ともに強みやサポート体制が異なるため、まずはご自身の転職目的やキャリアビジョンを明確にすることが重要です。
1位のソマリは「動詞に着目した適職診断」と「両手型エージェント体制」で個人の可能性を引き出し、ハイクラス求人を豊富に保有。20～30代の若手がエグゼクティブ層へのステップアップを図る際に特に心強いサービスです。
2位リクルートエージェントは業界最大級の案件数と全国対応力を誇り、初めての転職や地方転職を安心して進めたい方に最適。3位dodaはオンラインツールやスカウト機能を活用し、自己分析から年収査定まで手軽に行えるため、スピード重視の方におすすめです。
4位LIBZは企業リクエスト型の独自方式を導入し、リモートやフレックスなど多様な働き方に対応した求人を探せる点が大きな魅力。5位JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ転職に特化し、国内外の企業ネットワークを駆使したマッチングを実現します。
6位パソナキャリアは年収800万円以上のハイクラス求人が豊富で、グループの安定した支援体制が強み。7位Type転職エージェントは専門分野ごとの専任アドバイザーによる深い業界知見を活かしたサポートが受けられます。
8位ASSIGNは価値観やキャリアビジョンを重視し、長期的なキャリア支援を提供。9位ビズリーチは厳選された即戦力人材と企業をダイレクトにつなぎ、主体的な転職活動を後押しします。
そして10位リクルートダイレクトスカウトはAIレコメンド機能と匿名スカウトを活かし、多くの相談機会を創出します。
転職成功の鍵は、早めのアクションと担当コンサルタントとの密なコミュニケーションです。気になるサービスを複数社ピックアップし、それぞれの無料面談や相談会に参加して実際のサポート品質を体感してみてください。
並行して複数社を利用することで非公開求人の幅が広がり、自分にぴったりの案件と出会う確率が格段にアップします。また、転職計画は3～6ヶ月前から準備を始めることを推奨します。自己分析を深め、キャリアビジョンを固めておくことで、書類作成や面接対策もスムーズに進みます。
本ランキングを参考に、ぜひ最適なエージェントを見つけ次のキャリアステージへの一歩を踏み出してください。皆様の転職活動が実りあるものとなるよう、心より応援しております。